コンピテンシーラーニング

［タイトル］
コンピテンシーラーニング

［著者］
監修：古川久敬、　編著：JMAMコンピテンシー研究会

［出版社］
日本能率協会マネジメントセンター

［要約・感想］
全体に、「コンピテンシー」という考え方を「布教」するための本という感じ。
「コンピテンシー」という構成概念が今ひとつ腑に落ちないのだが、
とりあえず、「好業績を挙げる人が発揮している職務遂行能力」という定義か。

実証研究の段は中々面白い。

たしかに「有能な人」と「そうでない人」というのは何となく印象でわかる。
何で分るのか分らないが、とりあえず「分る」ということが実証されていることは面白い。

不満点としては、「ではコンピテンシーを開発するためには」という疑問には何も解が与えられていない点。
一体どうすればコンピテンシーを高めることができるのか？